Arbeitsmarktkonzept für Qualifikation

Veröffentlicht am 09.03.2017 in Bundespolitik

Mehr Unterstützung. Mehr Schutz. Mehr Respekt.

Wer seinen Job verliert, der soll schnell wieder gute Arbeit finden. Moderne Technik verändert unsere Arbeitswelt. Daraus ergeben sich neue Anforderungen, insbeson­dere an die Qualifikation der Beschäftigten. Wir wollen besser fördern und weiter­bilden. Gleichzeitig wollen wir den Menschen wieder mehr Sicherheit geben.

Konkret heißt das:

  • Weiterbildung ist ein Recht. Wer nach 3 Monaten Arbeitslosigkeit keinen neuen Job gefunden hat, bekommt eine persönliche Beratung und ein Angebot für eine Qualifizierungsmaßnahme. Egal, wie alt jemand ist.
  • Die Förderungszeit kommt „obendrauf“. Die Weiterbildung soll nicht mehr auf die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes angerechnet werden. Für die Zeit der Qualifizierung wollen wir das Arbeitslosengeld Q (Qualifikation) einführen – in gleicher Höhe wie das Arbeitslosengeld (ALG I).
  • Besserer Schutz bei Arbeitslosigkeit. Wir wollen den Versicherungsschutz  verbessern. Wer innerhalb von 3 Jahren (bisher 2 Jahre) vor der Arbeitslosig­keit mindestens 10 Monate (bisher 12 Monate) sozialversicherungspflichtig beschäftigt war, soll künftig bereits Arbeitslosengeld erhalten.
  • Eine Verbesserung für Hartz-IV-Bezieher: Wer seinen Arbeitsplatz verliert, ist  in einer Ausnahmesituation. Wir wollen mehr Respekt für Lebensleistung. DasSchonvermögen soll deshalb auf 300 € pro Lebensjahr verdoppelt werden. Esmuss nicht mehr aufgebraucht werden, bevor man Grundsicherung bekommt.


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